"Happy Panda Corporation"

loving our bamboo stems

Forbes y Weber Shandwick analizan las estrategias sociales para marcas

Posted by on Oct 12, 2011 in Infográficos, Social Media | 0 comments

Forbes y Weber Shandwick analizan las estrategias sociales para marcas

[Via Mashable] Weber Shandwick y Forbes Magazine realizaron una encuesta a 1897 ejecutivos para conocer sus opiniones respecto a las estrategias sociales para sus marcas. El estudio completo puede consultarse aquí. El infográfico en PDF puede descargarse aquí.

Read More

Controla tus privacidad con el timeline de Facebook

Posted by on Oct 12, 2011 in Social Media | 0 comments

Controla tus privacidad con el timeline de Facebook

Todos usamos Facebook. Y todos sabemos que cada 3 días nuestro amigo Mark Zuckerberg cambia algo (para bien o para mal). Uno de los cambios más frecuentes está relacionado a las opciones de privacidad. Estas definen que información pueden ver tus amigos (o grupos de amigos), desconocidos, etc. Lamentablemente no existe una guía rápida, actualizada y oficial de como configurar estas opciones.

En lo que Zuckerberg & Co. vuelven a cambiar las opciones, pueden utilizar esta guía simple que hizo la gente de MakeUseOf. Pueden encontrarla aquí

Read More

La agencia de medios “distribuida”

Posted by on Oct 11, 2011 in Happy Panda, Noticias | 0 comments

La agencia de medios “distribuida”

Hace unos días Mashable publicó un artículo sobre las agencias de medios distribuidas.

“Remote workers are inherently self-motivated by their passion for creating outstanding work. Plus, they’re incredibly effective at communication and collaboration over long distances” – Brian Casel

Es nuestra opinión que este artículo refleja el espíritu de trabajo de Happy Panda, donde no tenemos una oficina “tradicional” y preferimos trabajar vía remota por Skype o con un buen bambú, cafe, cerveza o similar. Además de ser unos pandas mucho mas contentos, esto nos permite disminuir nuestros costos, ofreciéndole a nuestros clientes mejores precios.

Pueden leer el artículo en Mashable

Read More